当前位置: 首页 > 政务公开 > 政府工作机构 > 区人力资源局 > 机构职能

机构职能

  机构名称

  武汉市武昌区人力资源局

  机构职能

  区人力资源局贯彻落实党中央和省委、市委关于人力资源工作的方针政策和决策部署,落实区委工作要求,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源工作的集中统一领导。主要职责是:

  (一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源的法律法规。组织拟订全区人力资源事业发展政策、规划并组织实施。

  (二)落实人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,指导全区人力资源市场建设,促进人力资源合理流动、有效配置。

  (三)负责全区促进就业工作,拟订统筹就业发展规划并组织实施。完善公共就业创业服务体系,落实就业援助制度和创业扶持政策,贯彻执行高校毕业生就业政策。拟订就业补助资金使用计划并组织实施,负责就业形势分析研判、失业预测预警工作,保持就业形势稳定。

  (四)负责推进全区深化职称制度改革,负责全区职业能力建设工作。负责落实面向城乡劳动者的职业技能培训制度和职业资格制度。负责落实职业技能多元化评价政策。

  (五)会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、工作人员考核奖惩等人事综合管理工作,落实全区事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

  (六)会同有关部门执行全区事业单位人员工资收入分配政策,建立全区企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。执行企事业单位人员福利和离退休政策。

  (七)实施国家功勋荣誉制度,会同有关部门落实全区表彰奖励制度,综合管理表彰奖励工作,承担全区评比达标表彰工作,根据授权承办以区委、区政府名义开展的区级表彰奖励活动。

  (八)会同有关部门拟订全区保障农民工工资支付工作综合性意见和方案,推动相关政策的落实,协调解决重难点问题,维护农民工合法权益。

  (九)执行全区劳动人事争议调解仲裁制度,落实劳动关系政策并完善相关协商协调机制,组织实施劳动合同制度,组织落实职工工作时间、休息休假和假期制度,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施全区劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

  (十)按规定承担全面从严治党、国家安全、意识形态、综治维稳、精神文明建设、安全生产、生态环境保护、保密等主体责任。

  (十一)完成上级交办的其他任务。

  (十二)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,规范和优化对外办理事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。